重生1987之商海崛起
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重生1987之商海崛起全部章节列表【共327章】
- 第1章敢欺负我爸？
- 第2章青梅竹马
- 第3饗拿捏了
- 第4章格局小了
- 第5章没钱
- 第6章忽悠一通
- 第7章技术
- 第8章解决
- 第9章天文数字
- 第10章堆积如山
- 第11章伸手制止
- 第12章面不改色
- 第13章满脸的惊愕
- 第14章统一思想
- 第15章来颗定心丸
- 第16章天然的敬畏
- 第17章无法预料
- 第18章大礼相赠
- 第19章重改制度
- 第20章随风而起
- 第21章至高无上
- 第22章逢场作戏
- 第23章急忙制止
- 第24章摇头晃脑
- 第25章资源有限
- 第26章提高思想觉悟
- 第27章统一培训
- 第28章展漏无疑
- 第29章制度完善
- 第30章绝不含糊
- 第31章展漏无疑
- 第32章保持距离
- 第33章胡思乱想
- 第34章当机立断
- 第35章完整的组织程序
- 第36章解除后顾之忧
- 第37章昂首挺胸
- 第38章挥手告别
- 第39章语重心长
- 第41章不可思议
- 第42章等不耐烦
- 第43章泪奔的感觉
- 第44章想要的效果
- 第45章前途光明
- 第46章眉飞色舞
- 第47章皆大欢喜
- 第48章难以理解
- 第49章最大的任务
- 第50章直言不讳
- 第51章脱颖而出
- 第52章决不能声张
- 第53章如虎添翼
- 第54章不可思议
- 第55章积极响应
- 56.阻碍发展的根源
- 第57章真正本事
- 第58章笑容满面
- 第59章心满意足
- 第60章双手赞成
- 第61章提高质量
- 第62章长远的利益
- 第63章兴高采烈
- 第64章赞不绝口
- 第65章才华不容掩盖
- 第68章传授检验办法
- 第69章引进新品种
- 第70章泪眼婆娑
- 第71章可想而知
- 第72章恼羞成怒
- 第73章潜力无限
- 第74章制度管理
- 第75章相应的手段解决
- 第76章无可厚非
- 第77章外资合同
- 第78章迈出可喜的一步
- 第79章表妹来了
- 第80章斗志昂扬的感觉
- 第81章义无反顾
- 第82章义正言辞
- 第83章基本责任感
- 第84章理所当然
- 第85章欣然应允
- 第86章请吃粤饭
- 第87章轻而易举
- 第88章评价相当高
- 第89章不可避免
- 第90章盎然向上的气息
- 第91章很关键的事
- 第92章蝴蝶效应
- 第93章后果惊人
- 第94章马首是瞻
- 第95章震动全场
- 第96章兴高采烈
- 第97章名正言顺
- 第98章求之不得
- 第99章请教
- 第100章热火朝天
- 第101章管理制度
- 第102章印刷完毕
- 第103章偃旗息鼓
- 第104章侃侃而谈
- 第106章拍电影
- 第107章逐步返回
- 第108章处境不妙
- 第109章真凭实据
- 第110章心知肚明
- 第111章一哄而散
- 第112章群众闹事
- 第113章需要慎重
- 第114章调查清楚
- 第115章人人皆知
- 第116章稳定过渡为主
- 第117章自愿报名
- 第118章十分的赞赏
- 第119章两者相结合
- 第120章了解情况
- 第121章一脸的惊讶
- 第122章标杆企业
- 第123章抿嘴一笑
- 第124章生活计划
- 第125章最幸福的事
- 第126章把握舆论
- 第127章举棋不定
- 第128章言而有信
- 第129章风起云涌
- 第130章无与伦比
- 第131章一反常态
- 第132章昭然若揭
- 第133章稳住自己的阵地
- 第134章一反常态
- 第135章昭然若揭
- 第136章稳住自己的阵地
- 第137章言多必失
- 第138章不一样的待遇
- 第139章形式所迫
- 第140章迫不及待
- 第141章按规定办事
- 第142章一击必杀
- 第143章如雷贯耳
- 第144章等候结果
- 第145章一脸的不解
- 第146章这次真发了
- 第147章全体行动
- 第148章引起大争议
- 第149章落井下石
- 第150章品头论足
- 第151章来龙去脉
- 第152章隐患太多
- 第153章热血冲头的感觉
- 第154章展示实力
- 第155章历史时刻
- 第156章亲切动人
- 第157章很是感人
- 第158章发自内心的鞠躬
- 第159章不约而同
- 第160章奋勇争先
- 第161章喝酒闲聊
- 第162章松动策略
- 第163章一番争论
- 第164章可想而知
- 第165章不约而同
- 第166章残忍的事情
- 第167章贸然挑事
- 第168章小心翼翼
- 第169章共同进步
- 第170章精神意识
- 第171章目瞪口呆
- 第172章陷入沉思
- 第173章转变谈话方向
- 第174章传统艺术
- 第175章无家可奔
- 第176章结束了对峙
- 第177章缺乏敏感性
- 第178章显而易见
- 第179章筹建调人
- 第180章有所了解
- 第181章顺从自然
- 第182章可想而知
- 第183章超额完成任务
- 第184章眼花缭乱
- 第185章如雷贯耳
- 第186章一脸的诧异
- 第187章优惠策略
- 第188章一干二净
- 第189章一脸正经
- 第190章满面春风
- 第191章不敢耽搁
- 第192章共同面对
- 第193章逐步淘汰
- 第194章抱有很大希望
- 第195章蛰伏状态
- 第196章详细介绍
- 第197章一次机遇
- 第198章一无所知
- 第199章深交之意
- 第200章十分推崇
- 第201章最有力的话语权
- 第202章望而却步
- 第203章羡慕不已
- 第204章接受的内容
- 第205章不亦乐乎
- 第206章不可思议
- 第207章展开讨论
- 第208章格格不入
- 第209章一扫而空
- 第210章比较靠谱
- 第211章安排明天的事
- 第212章担待不起
- 第213章开张的打算
- 第214章直接面谈
- 第215章情有可原
- 第216章目瞪口呆
- 第217章出乎俩人的预料
- 第218章伸展的地步
- 第219章要考虑的问题
- 第220章鸦雀无声
- 第221章论文答辩
- 第222章无法实施
- 第223章看笑话
- 第224章相濡以沫
- 第225章会心的一笑
- 第226章发挥的机会
- 第227章感慨万分
- 第228章一本正经
- 第229章引起重视
- 第230章课程之一
- 第231章展望未来
- 第232章放倒两人
- 第233章充满了悔意
- 第234章义正言辞
- 第235章使了一个眼色
- 第236章根深蒂固
- 第237章顺畅过瘾
- 第238章预知的见解
- 第239章供不应求
- 第240章敬而远之
- 第241章不卑不亢
- 第242章最后决定
- 第243章不同的境界
- 第244章登门讨债
- 第245章手到擒来
- 第246章一席之地
- 第247章心里有数
- 第248章签署合同
- 第249章家传的手艺
- 第250章做出的贡献
- 第251章企业的重要性
- 第252章可想而知
- 第253章最初的观点
- 第254章表示担忧
- 第255章问题的核心
- 第256章转变思路
- 第257章顾及总区
- 第258章哄堂大笑
- 第259章重新整修
- 第260章提前来了
- 第261章直言不讳
- 第262章合情合理
- 第263章拜见老爷子
- 第264章无能为力
- 第265章重大贡献
- 第266章及时收手
- 第267章转移话题
- 第268章特邀嘉宾
- 第269章不约而同
- 第270章大讲一番
- 第271章提升地位
- 第272章黯然失色
- 第273章实习经验
- 第274章乱七八糟
- 第275章同时升级
- 第276章意犹未尽
- 第277章统一调度
- 第278章怒火万丈
- 第279章恍然大悟
- 第280章分区的奖励
- 第281章有模有样
- 第282章人家说了算
- 第283章何以为谢
- 第284章真正的震撼
- 第285章皆大欢喜
- 第286章完成业绩
- 第287章看首映式
- 第288章精挑细选
- 第289章弥补错误
- 第290章良好效果
- 第291章先下手为强
- 第292章解决就业问题
- 第293章达成协议
- 第294章传媒见识
- 第295章第二条渠道
- 第296章另辟捷径
- 第297章麻烦事
- 第298章影响甚远
- 第299章走入歧途
- 第300章前进的推力
- 第301章种植棉花
- 第302章全面签字完事
- 第303章处理问题的手段
- 第304章股份转移
- 第305章乱套的现象
- 第306章设备升级
- 第307章决定产业转移
- 第308章波动的情绪
- 第309章渠道根基
- 第310章由衷的佩服
- 第311章传统观念
- 第312章开始探讨
- 第313章无能为力
- 第314章根本就不当回事
- 第315章正确的道路
- 第316章宣传的机会
- 第317章无所谓
- 第318章微笑服务
- 第319章无处不在
- 第320章很是诧异
- 第321章明星效应
- 第322章分配安置
- 第323章根本不现实
- 第324章十分的重视
- 第325章一蹴而就
- 第326章惜惜告别
- 第327章同心协力
- 第328章即兴节目
- 第329章消除隐患
- 第330章现有条件
- 第331章衣锦还乡